TRABAJA EN EUROPA

Esta sección del Portal EMPLEAJOVEN tiene el objetivo de mejorar el conocimiento que tienen los jóvenes españoles sobre el mercado de trabajo en Europa.
Aquí vas a encontrar información sobre tus derechos, recursos de empleo, sistemas de homologación de titulaciones y de reconocimiento de experiencia laboral, y trámites para encontrar trabajo, entre otros contenidos.

Estamos convencidos de que debes contar con una cierta autonomía en la búsqueda, por eso, también encontrarás los datos de contacto directo con un buen número de instituciones, organismos públicos y privados, etc. para que puedas obtener información oficial de primerísima mano y de forma ágil y eficaz.
Facilitarte la posibilidad de obtener el máximo beneficio de las oportunidades laborales que están a tu alcance en el ámbito de la UE es poner en valor el capital humano que significáis como jóvenes.

También te recomendamos que visites Europass donde encontrarás una herramienta que te va a permitir adaptar tu currículo para la búsqueda de empleo en todos los países de la UE. Si quieres hacer tu currículo y guardarlo en la web, dispones de varios ejemplos y de un editor de texto que te ayudará a hacerlo.

El mundo laboral está sometido a fuerzas complejas de competitividad, globalización y deslocalización, por lo que conviene recordar que contar con experiencia formativa o haber trabajado en otro país de la UE va a mejorar tu perfil profesional y humano.

Es importante que obtengas información concreta sobre el país europeo en el que deseas trabajar (información sobre la situación actual del mismo, sobre gestiones administrativas a realizar y datos de contacto de entidades de empleo).

También podrás obtener más información sobre las embajadas, consulados y recomendaciones para viajar a cada país utilizando el buscador por países de la web del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación

:: Perfil de los participantes

Los y las jóvenes residentes en España, menores de 30 años, con titulación universitaria superior o media que se encuentren inscritos como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo. La titulación exigida varía de unas convocatorias a otras, dependiendo del tipo de profesionales que requieran los proyectos. A título meramente informativo indicamos algunas titulaciones superiores que son demandadas con más frecuencia: Administración y Dirección de Empresas, Antropología, Arquitectura, Bellas Artes, Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho, Documentación, Economía, Geografía, Historia del Arte, Informática, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Montes, Pedagogía, Sociología y Periodismo. Entre las titulaciones de grado medio destacan: Biblioteconomía y Documentación, Conservación y restauración de Bienes Culturales, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería Técnica Informático, Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Trabajo Social y Turismo.

:: Periodicidad del programa

Anualmente, el Instituto de la Juventud pone en marcha la convocatoria de plazas para el Programa, a través del envío a los Servicios Públicos de Empleo de las ofertas de contratación disponibles en cada convocatoria.

:: ¿Como participar?

Es imprescindible estar inscrito en las oficinas de empleo públicas. Ellas reciben las ofertas genéricas de empleo del Programa y hacen la primera selección entre aquellos inscritos que reúnen el perfil profesional demandado en la oferta de empleo. Los/as candidatos/as seleccionados son oportunamente convocados por los Servicios Públicos de Empleo para cumplimentar una ficha que recoge los datos más relevantes de su curriculum. Estas fichas son remitidas al Instituto de la Juventud para continuar el proceso selectivo, que concluye con una entrevista personal a aquellas personas que se adecuen más a las exigencias de los proyectos. Las y los candidatos seleccionados deben asistir a un curso informativo que da fin al proceso selectivo. Si estás interesado/a en este Programa, te recomendamos que en tu demanda de empleo aportes toda la información posible, y no sólo nos referimos a la relativa a tu titulación universitaria y a tu experiencia profesional, sino que también debes informar en la Oficina de Empleo de tu disponibilidad e interés para trabajar fuera de España y/o de la Unión Europea, en temas de cooperación en países en desarrollo. Esto puede facilitar mucho el trabajo de búsqueda y selección por parte de la Oficina de Empleo de aquellos a los que realmente interesa el Programa.

La enorme tipología de los Organismos Internacionales hace muy difícil dar unas notas comunes sobre el empleo en dichos organismos que sean válidas para todos ellos. Por eso, el objeto de la información que a continuación te ofrecemos es simplemente situarte, darte unas pinceladas de lo que es el trabajo en los organismos internacionales y orientarte sobre dónde encontrar información de las vacantes existentes.

A la hora de interesarnos por un empleo en una Organización Internacional, necesariamente debemos, en primer lugar, -y como en cualquier otro empleo- cubrir el perfil profesional y formativo específico que requiera esa vacante. Pero además, debemos tener en cuenta unos requisitos de motivación subjetivos (deseos de viajar, de descubrir otras culturas, de trabajar por la paz y la cooperación internacional, etc.), y otros, de índole objetiva, como son, por ejemplo, el interés por integrarse en una sociedad diferente, cambiando un entorno familiar conocido, por otro en el que las condiciones de vida son distintas, a veces no exentas de ciertos riesgos, y abiertas al cambio y la movilidad geográfica. Las propias organizaciones internacionales son en sí un ámbito de trabajo multicultural.

Tipología de los empleos en Organismos Internacionales
Simplificando el complejo entramado de los puestos de trabajo que existen en los Organismos Internacionales, se pueden establecer en la estructura de personal, cuatro grupos: